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李長(zhǎng)安

李長(zhǎng)安,1987-1991年,北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位;1996-1999年,北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位;2004-2007年,北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位;2007-2009年,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所博士后;1991-2007年,中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院任文職教員;2009年至今,yl34511線路中心公共管理學(xué)院任教;2016年11-12月,意大利馬切拉塔大學(xué)訪問學(xué)者;2018年7月-2019年1月,紐約州立大學(xué)布法羅學(xué)院訪問學(xué)者。

  郵箱:lichangan99@163.com

主要學(xué)術(shù)兼職:

1、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事

2、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

3、中國(guó)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究會(huì)殘疾人就業(yè)專業(yè)委員會(huì)副主任委員

4、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)教育分會(huì)常務(wù)理事

5、北京青年研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

6、全國(guó)總工會(huì)工會(huì)理論和勞動(dòng)關(guān)系智庫(kù)專家

所獲獎(jiǎng)勵(lì):

1、專著《轉(zhuǎn)軌時(shí)期農(nóng)民工就業(yè)歧視問題研究》,北京市第十二屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),二等獎(jiǎng),2012年12月;

2、論文《當(dāng)前我國(guó)就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾及其對(duì)策》,第六屆高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng),三等獎(jiǎng),2013年3月;

3、合著《中國(guó)就業(yè)60年(1949-2009)》,北京市第十二屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng) ,一等獎(jiǎng),2012年10月;

4、合著《實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究》,第七屆高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué)),一等獎(jiǎng),2015年12月;

5、合著《2014中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告:邁向高收入國(guó)家進(jìn)程中的工作時(shí)間》,北京市第十四屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),一等獎(jiǎng),2017年8月;

6、合著《2016中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》,北京市第十五屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),二等獎(jiǎng),2019年5月;

7、2013年度?!皟?yōu)秀教師”;2014年度?!翱蒲袠?biāo)兵”;2015年“全國(guó)優(yōu)秀MPA教師”;2016年度校“宣傳之星”;2020年校“科研標(biāo)兵”、“優(yōu)秀黨員”。

主要研究領(lǐng)域

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)  教育經(jīng)濟(jì)學(xué)

主講課程:

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》《中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐(中國(guó)經(jīng)濟(jì)問題研究)》

研究課題:

1、職業(yè)分割與農(nóng)民工就業(yè)歧視,中國(guó)博士后研究基金,2007-2009年 ;

2、轉(zhuǎn)軌時(shí)期農(nóng)民工就業(yè)歧視問題研究,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)資助項(xiàng)目2006-2007年;

3、國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果分析與政策選擇,2010.6—2012.6;

4、教育部人文社科研究項(xiàng)目:人力資本對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響研究,2014年;

5、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系研究”子課題負(fù)責(zé)人,2012.12—2015.12;

6、就業(yè)扶貧的機(jī)制、效應(yīng)與政策研究,國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目,2018-2021年;

7、中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行階段就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與防范失業(yè)戰(zhàn)略研究子課題,國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目,2016-2021年;

8、新形勢(shì)下港澳臺(tái)青年在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況研究,北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部,2017年;

9、智能制造發(fā)展中人力資源需求預(yù)測(cè)研究,人力資源和社會(huì)保障部,2018年;

10、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)首都職工發(fā)展影響及其應(yīng)對(duì)策略,北京市總工會(huì),2020年;

11、新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)的影響與對(duì)策研究,校級(jí)專項(xiàng),2020-2021年。

學(xué)術(shù)成果:

1、新時(shí)代中國(guó)就業(yè)問題研究,專著,中國(guó)勞動(dòng)保障出版社 ,2021年

2、轉(zhuǎn)軌時(shí)期農(nóng)民工就業(yè)歧視問題研究,專著,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2010年

3、十四五時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),《光明日?qǐng)?bào)》理論版,2021年5月11日

4、更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策,《光明日?qǐng)?bào)》理論版,2020年2月28日

5、中國(guó)經(jīng)濟(jì)何以實(shí)現(xiàn)40年的高增長(zhǎng)、低失業(yè),《光明日?qǐng)?bào)》理論版,2018年12月25日

6、理性看待勞動(dòng)年齡人口變動(dòng)趨勢(shì),《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版,2021年9月8日

7、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下就業(yè)扶貧的機(jī)制與措施,《中國(guó)高校社會(huì)科學(xué)》,2018年第6期

8、中等收入群體消費(fèi)的新趨向,《人民論壇》,2021年第4期

9、多措共舉破解“新市民”住房難論文,《人民論壇》,2019年第19期

10、“常態(tài)性”貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)的影響研究,《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》,2019年第2期

11、農(nóng)村流動(dòng)人口工作貧困問題研究―基于全國(guó)流動(dòng)人口數(shù)據(jù)的實(shí)證分析,《中國(guó)勞動(dòng)》,2019年第6期

12、新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)的沖擊及對(duì)策:基于國(guó)際比較的視角,《中國(guó)勞動(dòng)》,2020年第3期

13、開發(fā)老年勞動(dòng)力市場(chǎng)的必要性與路徑研究,《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》,2020年第2期

14、高等教育性別結(jié)構(gòu)差異演變與性別平等探析,《山東高等教育》,2020年第3期

15、勞動(dòng)教育推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)研究,《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》,2020年第5期

16、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)分析及政策選擇,經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2009年第2期

17、農(nóng)民工職業(yè)流動(dòng)歧視及對(duì)收入影響的實(shí)證分析,人口與經(jīng)濟(jì),2010年第11期

18、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、要素價(jià)格對(duì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)的影響研究,北京師范大學(xué)學(xué)報(bào),2012年第1期

19、當(dāng)前我國(guó)就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾及對(duì)策,經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2010年第3期

20、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的核心是提高就業(yè)質(zhì)量,北京社會(huì)科學(xué),2013年第1期

21、人力資本對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響分析,清華大學(xué)教育研究,2013年第2期

22、影響創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的宏觀因素分析,國(guó)際商務(wù),2012第5期

23、影響城市創(chuàng)業(yè)活躍度的成本因素分析,山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2012第10期

24、收入分配差距擴(kuò)大加劇了社會(huì)不穩(wěn)定嗎?寧夏社會(huì)科學(xué),2012第4期

25、民族地區(qū)教育公平問題研究,民族研究,2013年第5期

26、構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系的思考,國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2008年第5期

27、城鎮(zhèn)少數(shù)民族職工就業(yè)質(zhì)量問題研究,甘肅社會(huì)科學(xué),2013年第3期

28、城鄉(xiāng)差距對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定影響的實(shí)證分析,經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2013年第4期

29、城鄉(xiāng)收入差距對(duì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的影響研究,北京工商大學(xué)學(xué)報(bào),2014年第4期

社會(huì)影響:

撰寫的《成果要報(bào)》和內(nèi)參多次被中辦國(guó)辦采納,并獲得國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和國(guó)家部委領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示,對(duì)相關(guān)政策的形成和出臺(tái)發(fā)揮了積極的參考作用。兼任多家主流媒體的專欄作家和特約評(píng)論員。