程波輝
程波輝，男，漢族，中共黨員。yl34511線路中心副教授、博士生導師。
主要研究領域：
政府規(guī)制與治理，營商環(huán)境優(yōu)化，“放管服”改革
聯(lián)系方式：
辦公電話：010-64497420
教育經歷：
吉林大學行政管理博士（2011-2014）
美國丹佛大學美中研究中心訪問學者（2017-2018）
工作經歷：
yl34511線路中心講師（2014-2018）
yl34511線路中心副教授（2018.12至今）
yl34511線路中心副教授、博士生導師（2021.8至今）
講授課程：
本科課程
《當代公共管理前沿問題研究》《涉外行政管理》
研究生課程
《產業(yè)組織與政府規(guī)制》《電子政務》
科研論文：
1.“公益眾籌的政府監(jiān)管模式探討——基于回應性監(jiān)管理論視角”，《學術研究》2021年第6期（第一作者）
2.“制度性交易成本如何影響企業(yè)績效：一個制度經濟學的解釋框架”，《學術研究》2020年第3期（第一作者）
3.“新時代中國經濟正義框架的建構及其檢驗”，《吉林大學社會科學學報》2020年第2期（通訊作者及第二作者）
4.“共享單車的政府規(guī)制：一個分析框架——基于15個城市的政策文本分析”，《學術研究》2018年第11期（第一作者）
5.“行政‘不作為亂作為’現(xiàn)象的制度分析——以近十年（2007-2017）的相關報道為文本”，《吉林大學社會科學學報》2018年第4期（第二作者）（《社會科學文摘》2018年第9期轉載）
6.“基于制度可實施性的我國干部教育培訓制度審視”，《南京社會科學》2018年第1期（第一作者）
7.“供給側結構性改革背景下降低制度性交易成本研究——分析框架的建構”，《學術研究》2017年第8期（第一作者）
8.“論執(zhí)行文化是執(zhí)行力建設的基礎”，《學術研究》2014年第5期（第二作者）
9.“論行政執(zhí)行機制創(chuàng)新”，《甘肅社會科學》2013年第6期（第二作者）
10.“政府職能轉變視域下自貿區(qū)營商環(huán)境評估——以A自貿區(qū)企業(yè)滿意度測量為中心”，《理論探討》2021年第5期（第一作者）
11.“‘放管服’改革視域下社會治理創(chuàng)新：一項研究框架”，《理論探討》2020年第4期（第一作者）
12.“制度-能力：優(yōu)化營商環(huán)境的治理框架及其檢驗”，《行政論壇》2020年第2期（第一作者）
13.“兩種政府模式下的‘放管服’改革比較”，《行政論壇》2019年第6期（第一作者）（中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《公共行政》2020年第2期全文轉載）
14.“降低企業(yè)制度性交易成本：內涵、阻力與路徑”，《湖北社會科學》2017年第6期（第一作者）（《新華文摘》2017年第18期篇目輯覽，中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《社會主義經濟理論與實踐》2017年第9期全文轉載）
15.“社會管理制度創(chuàng)新的分析范式建構”，《理論探討》2016年第6期（第二作者）（中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《公共行政》2017年第2期全文轉載）
16.“民族地區(qū)政府環(huán)境規(guī)制有效性的評價模式及其實現(xiàn)”，《貴州民族研究》2016年第7期（第一作者）
17.“完善領導干部選拔任用制度的若干思考”，《中州學刊》2015年第12期（第一作者）
18.“社會管理制度創(chuàng)新的推進路徑——基于思想觀念、制度結構、主體行為的分析維度”，《理論探討》2015年第6期（第一作者）
19.“社會管理制度創(chuàng)新：動力、阻力與創(chuàng)新方式”，《學術交流》2015年第6期（第一作者）
20.“論領導力提升的八個環(huán)節(jié)”，《理論探討》2014年第6期（第二作者）（《新華文摘》2015年第5期篇目輯覽，中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《管理科學》2015年第2期全文轉載）
21.“收容遣送制度變革：動因、障礙與啟示——基于思想觀念、制度結構、主體行為的三維分析”，《北京社會科學》2014年第9期（第一作者）
22.“社會管理制度創(chuàng)新的動阻力分析——以‘觀念—結構—行為’制度范式為邏輯主線”，《內蒙古社會科學》2014年第5期（第一作者）
23.“論社會管理職能創(chuàng)新的制度重構”，《中州學刊》2013年第6期（第一作者）
24.“論社會管理職能創(chuàng)新的績效評估”，《天津社會科學》2012年第6期（第二作者）
25.“論社會管理職能創(chuàng)新的觀念變革”，《南京師大學報》2012年第3期（第二作者）（中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《公共行政》2012年第8期全文轉載，中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《政治學文摘》2012年第3期轉載）
26.“中國政府社會管理觀念變革的十大取向”，《云南社會科學》2012年第6期（第一作者）
27.“社會管理文化初探：含義、類型與功能”，《學術論壇》2012年第6期（第一作者）
28.“國家治理視域下制度現(xiàn)代化的理念塑造”，《治理現(xiàn)代化研究》2021年第3期（第一作者）
29.“共同體意識、共治格局與領導本領——新時代民族地區(qū)社會治理的三維框架”，《民族論壇》2020年第3期（第一作者）
30.“增強領導本領是深化黨和國家機構改革的迫切要求”，《中國機構改革與管理》2018年第6期（第二作者）
31.“高校內部行政化問題突出”，《中國機構改革與管理》2016年第6期（第三作者）
32.“公共領導的生態(tài)文明績效考評模型建構”，《公共管理評論》第1輯（第一作者），知識產權出版社2016年8月版
33.“創(chuàng)新工商行政管理 推進商事制度改革”，《行政管理改革》2015年第7期（第二作者）
34.“委任制：當代中國領導干部選拔任用的現(xiàn)實選擇”，《公共管理與政策評論》2015年第2期（第一作者）
35.“我國政府社會管理職能的創(chuàng)新——基于社會公正的視角”，《行政論壇》2013年第3期（第一作者）（中國人民大學書報資料中心復印報刊資料《公共行政》2013年第9期全文轉載）
36.“觀念、制度與績效：一個分析框架——關于社會管理職能創(chuàng)新的思考”，《中共天津市委黨校學報》2013年第2期（第一作者）
37.“論公共危機管理視閾下的慈善組織形象塑造”，《甘肅理論學刊》2013年第4期（第一作者）
38.“文化、政府與政黨：一個初步的分析框架——當代中國政治認同建設的思考”，《內蒙古大學學報》2013年第4期（第一作者）
39.“論和諧社會視閾下行政效能建設的基本價值取向”，《寧夏大學學報》2013年第3期（第一作者）
40.“建設服務型政府亟需加強和改進政府績效評估”，《中國機構改革與管理》2013年第2期（第二作者）
41.“行政執(zhí)行機制創(chuàng)新是提高政府執(zhí)行力的關鍵”，《中國社會科學報》2013年9月27日（第二作者）
42.“服務型政府績效評估問題研究述論”，《行政論壇》2012年第1期（第二作者）
科研課題：
1.“優(yōu)化營商環(huán)境視域下的地方政府自貿區(qū)治理體系和治理能力推進路徑研究”，國家社科基金一般項目，課題負責人（2020-2023）
2.“社會治理制度創(chuàng)新的理論范式與經驗分析”，yl34511線路中心校級科研課題，課題負責人（2015-2016）
3.“建設服務型政府進程中的行政效能綜合評估體系研究”，國家社科基金一般項目，課題參與人（2010-2013）
4.“公共領導力與執(zhí)行力建設研究”，教育部人文社科規(guī)劃項目，課題參與人（2013-2014）
5.“供給側結構性改革背景下降低企業(yè)制度性交易成本研究”，教育部人文社科規(guī)劃項目，課題參與人（2017-2019）
6.“環(huán)境基本公共服務供給側改革與公民滿意度提升研究”，國家社科基金西部項目，課題參與人（2017-2020）
7.“跨部門合作視角下社會服務的社區(qū)下沉機制與基層社會治理創(chuàng)新研究”，國家社科基金一般項目，課題參與人（2018-2021）
教改課題：
“‘課程思政’示范課程建設項目-《當代公共管理前沿問題研究》”，yl34511線路中心校級優(yōu)質課程項目，課題負責人（2020）
教學和人才培養(yǎng)獎勵：
1.yl34511線路中心2019年度優(yōu)秀碩士學位論文指導教師（2019）
2.yl34511線路中心研究生優(yōu)秀導師（2020）